El Ministerio de Trabajo e Inmigración mediante el INEM (Instituto Nacional de Empleo) regula e informa sobre las características que deben tener los contratos de trabajo así como de sus diferentes modalidades:
Contratos Indefinidos
Contratos formativos
Contratos para personas con discapacidad
Contratos de duración determinada
Contratos de relevo
Contratos de sustitución por jubilación anticipada
Contratos para la investigación
Contratos indefinidos o temporales bonificados
Contratos indefinidos bonificados
Otros contratos de trabajo
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